Ажлын байран дахь байгууллагын хувцас нь амжилттай корпорацийн чухал элемент юм. Сургуулийн хатуу дүрэмт хувцасны талаар мартаж, тайвширч чадахгүй, учир нь олон ажил олгогчид компанийнхаа дүр төрх нь ажилчдынхаа гадаад төрхөөс шууд хамаардаг гэдэгт бүрэн итгэлтэй байдаг. Тиймээс үйлчлүүлэгчидтэй байнга харилцдаг ажилчид үйлчлүүлэгч эсвэл зорчигчдоос ялгарахын тулд дүрэмт хувцас өмсөх ёстой.
Олон хүмүүс аль ч оффист ажилд орохдоо хүн бүрт заавал байх ёстой компанийн хувцас код байдгийг мэдээд бухимддаг (зарим хэв маягийн зургийг нийтлэлд оруулсан болно). Уг нь шинэ албан тушаалаа өгөх гэж яарах хэрэггүй. Эцсийн эцэст, банк эсвэл оффис дахь аливаа байгууллагын хувцасны хэв маягийг янз бүрийн нэмэлтүүдээр чимэглэх боломжтой бөгөөд ингэснээр өөртөө илүү сонирхолтой болгож, компанийн дүрэмд харшлахгүй. Гэхдээ амжилттай зураг авахын тулд та үндсэн дүрэм, өнгө, боломжит зургуудтай танилцах хэрэгтэй.
Үндсэн дүрэм
Оффис дахь байгууллагын хувцасны загвар нь заавал элементүүдээс бүрдэх ёстойтодорхой пүүсийн ажилчдыг ялгах. Ийм нарийн ширийн зүйлс нь эрт дээр үеэс дүрэмт хувцасны онцлог байсаар ирсэн.
Аж ахуйн нэгжийн хувцсыг зөвхөн тусгайлан бэлтгэгдсэн хүмүүс биш, жижиг бизнест хийдэг шиг компанийн ажилчид өөрсдөө боловсруулж болно. Томоохон пүүсүүд ийм үйлчилгээ үзүүлдэг мэргэжилтнүүдэд хувцас сонгохыг илүүд үздэг.
Ямар ч тохиолдолд ажилчдын хамгийн тохиромжтой дүр төрхийг бий болгоход нухацтай хандах хэрэгтэй, учир нь жижиг зүйл бүр компанийг сайнаар төлөөлж, эсвэл эсрэгээрээ нэр хүндийг нь гутааж чаддаг.
Өнгө, Дагалдах хэрэгсэл
Эмэгтэйчүүдэд тохирох байгууллагын хувцасны загварыг сонгох нь тийм ч амар зүйл биш, учир нь эдгээр хувцас нь тухайн ажилтны тухайн компанид харьяалагддагийг илтгэхээс гадна эмэгтэй хүний мөн чанар, гоо үзэсгэлэнг онцлон анхаарч үйлчлүүлэгчдийг мэргэжлийн ур чадвар, ур чадвараараа татах ёстой. ажилчдын гадаад төрх. Хувцас нь ажилтныг олон үйлчлүүлэгчдээс ялгаж салгах ёстой, гэхдээ ямар ч тохиолдолд энэ талаар хашгирч болохгүй.
Эмэгтэй хүний цамц нь дүр төрхийг бий болгоход үндэс суурь болдог тул цагаан эсвэл цайвар цөцгийтэй сүүдэртэй байвал зохимжтой. Үүн дээр компанийн онцлох тэмдгийг наахад хялбар байх болно. Энгийн ажилтан энгэрийн зүүлт зүүж болохгүй, учир нь ийм дагалдах хэрэгсэл нь компанийн тэргүүнийг илүү тодотгох болно.
Хоёроос илүүгүй өнгийг хослуулахыг зөвлөж байна, учир нь илүү олон өнгөөр үйлчлүүлэгчид ажилтнаа шинэ жилтэй холбодог. Зул Сарын мод. Мөн ямар ч дагалдах хэрэгсэл дээр лого бүхий элбэг дэлбэг цэцэгтэй компанийн талаар үйлчлүүлэгчдээ сануулж болохгүй.
Тав тухтай байдал, чанар
Компанийн загварын хувцас нь зөвхөн үзэсгэлэнтэй төдийгүй өндөр чанартай байх ёстой. Тав тухтай, үнэхээр өндөр чанартай хувцасыг үргэлж үнэтэй зүйл гэж ангилсаар ирсэн тул компани бүр үүнийг төлж чадахгүй. Хэдийгээр компани шинэ түвшинд хүрч, илүү олон үйлчлүүлэгчдийг татахыг хүсч байгаа ч ажилчдынхаа хувцасны санхүүг хуваарилах нь зүйтэй.
Хувцасыг хийсэн материал нь үрчлээ ихтэй, агаар нэвтрүүлэхгүй байх ёстой. Түүнчлэн костюм нь зуны улиралд халуун биш, өвлийн улиралд хүйтэн биш хувцасны элементүүдээс бүрдэх ёстой.
Ажилтны зэрэглэл
Нэг компанийн бүх ажилчид адилхан хувцаслаж болохгүй, учир нь ялгах ёстой зэрэглэл байдаг. Мэдээжийн хэрэг, хувцас нь нэг хэв маягийг дагаж мөрдөх ёстой, гэхдээ зэрэглэлд нэмэлт өөрчлөлт оруулах ёстой. Нэг жижиг нарийн ширийн зүйл ч гэсэн үйлчлүүлэгчид жишээлбэл зөвлөхийг менежерээс ялгахад тусална.
Аж ахуйн нэгжийн хувцас бол зөвхөн тухайн компанид харьяалагдах шинж тэмдэг биш юм. Энэ нь ажилтнаас үйлчлүүлэгч рүү илгээсэн нэгэн төрлийн мессеж юм. Загварыг хөгжүүлэх нь компанийн статистикийг хялбархан сайжруулж, улам дордуулдаг хамгийн чухал мөч тул энэ асуудалд маш их цаг зарцуулах хэрэгтэй.
Эмэгтэйчүүдийн хувцасны хэв маягийн үндэс
Эмэгтэйчүүдийн байгууллагын хувцасны хэв маяг нь дүр төрхийг боловсруулахдаа найдах ёстой тодорхой үндэс суурьтай байдаг. Үүнд:
- хагас зэргэлдээ дүрс;
- кардиган;
- цэнхэр, саарал, бургунди сүүдэр;
- бүрээстэй даашинз;
- товч бөгөөд энгийн гоёл чимэглэл;
- цэвэр үс засалт;
- натурал будалт;
- тогтвортой өсгийтэй гутал;
- банзал өвдөгнөөс 5 см-ээс ихгүй байх;
- шаргал трико эсвэл оймс;
- Франц маникюр.
Бизнесийн шилдэг
Хувь хүний хувийн хувцаслалтын хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй, тийм ч таатай бус илэрхийлэл бол Business Best юм. Үүнийг гадаадын хамт ажиллагсадтай хэлэлцээр хийх эсвэл бусад чухал бизнесийн уулзалтуудад ашигладаг. Мөн энэ хэв маяг нь банк санхүү, хуулийн байгууллага, улс төрд зайлшгүй шаардлагатай.
Эмэгтэйчүүдийн хувьд Business Best нь хөх, шаргал эсвэл саарал өнгийн хослолоос бүрддэг. Үүнд цагаан цамц, хатуу махан өнгийн оймс эсвэл трико, өсгий нь 3-аас доошгүй, 5 см-ээс ихгүй байх ёстой хар шахуурга орно. Зөвшөөрөгдсөн үс засалт - цуглуулсан үс. Улирлаас үл хамааран богино ханцуйтай цамц өмсөхийг хориглоно. Хатуу хэв маягийг төрөлжүүлэх цорын ганц жижиг зүйл бол хүзүүний алчуур (тод өнгө биш) болон жижиг гоёл чимэглэл юм.
Уламжлалт бизнесийн
Уламжлалт хувцаслалтын кодыг өнөөдөр илүүд үзэж байна. Үүнд хязгаарлалтууд хамаагүй бага бөгөөд хувь хүний бие даасан шинж чанарыг илэрхийлэх боломж илүү их байдаг. Энэ тохиолдолд хувцасны зүйл дээр өөр өөр өнгө, зураг оруулах боломжтой, гэхдээ шалтгааны улмаас.
Эмэгтэйчүүд өмд эсвэл бүрээстэй даашинз өмсөхийг зөвлөж байнахүрэмтэй. Зарим тохиолдолд богино ханцуйтай, сул үстэй байхыг зөвшөөрдөг. Мөн гоёл чимэглэл нь өмнөх хувилбартай харьцуулахад арай илүү тод, том хэмжээтэй байх боломжтой.
Бизнесийн энгийн
Энгийн хэв маягийг хамгийн чөлөөтэй бөгөөд хувь хүн гэж үздэг. Энэ бол оффисын ажилчдын тав тухтай, дэгжин хувцас юм. Эмэгтэйчүүд банзал, хүзүүвч, хүрэм, богино ханцуйтай цамц, сүлжмэл кардиган өмсөж болно. Дүрмээр бол ийм зургийг хэв маягийн хувьд ямар ч хязгаарлалтгүй компанийн ажилчид сонгодог боловч компанийнхаа хэв маягийг энгийн байдлаар тохируулдаг ажил олгогчид байдаг.
Газпромын хувцас код
Эцэст нь хэлэхэд, бид өнөөдөр хамгийн хатуу байгууллагын хувцас код гэж юу болохыг олж мэдэх хэрэгтэй. Газпром бол хувцас хунарыг хязгаарласан ч ажилчид хэрхэн үзэсгэлэнтэй харагдаж болдгийн гайхалтай жишээ юм. Энэ компанид бүх зүйл бизнесийн хамгийн хатуу хэв маягт захирагддаг бөгөөд үүнийг ямар ч тохиолдолд зөрчих ёсгүй. Газпром дахь бизнесийн хэв маяг нь олон улсын жишигт суурилдаг бөгөөд үүнд биеэ барих байдал, хувцасны дээд зэргийн чанарыг эрхэмлэдэг.
Эмэгтэйчүүдийн хувцас нь хар, шаргал, хаш, чидун ч байж болно. Алаг болон судалтай хээтэй. Даавуу нь байгалийн байх ёстой (нимгэн твид, ноос, цагаан хэрэглэл).
Цамцыг хажуугийн эсвэл сонгодог тайралттай, пастел өнгөөр хийсэн байх ёстой. Энэ тохиолдолд гоёл чимэглэлийн хамгийн бага хэмжээ байх ёстой. Ил тод цамц, ринстон, бөмбөлгүүдийг, мөн гүн хүзүүвчтэй байхыг хатуу хориглоно.
Гутал нь сонгодог хэлбэртэй, тогтвортой өсгийтэй байх ёстой. Боломжтой өнгө: хар, шаргал, хар хүрэн.
